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2022西咸新区泾河新城执法队员招聘公告(55人)

时间:2022-11-23人气:作者: 西安教师招聘网

  一、招聘岗位及人数

  招聘岗位:执法队员,55人;

  工作地点:西咸新区泾河新城。

  二、招聘条件

  (一)基本条件:

  1.学历条件:国民教育序列大学专科及以上学历,专业不限;部队复转军人可放宽至中专、高中及以上学历;

  2.年龄条件:35周岁以下(含35周岁,即1987年11月17日及以后出生);

  3.限男性,要求双眼矫正视力不低于4.8;

  4.身体健康,具有正常履行职责的身体条件,无文身;

  5.具有较强的组织协调及沟通能力,有较强的责任心和团队协作意识,纪律性强,能适应半军事化管理要求;

  6.无违法犯罪记录。

  (二)有以下情形之一者不得应聘

  1.曾因犯罪受过刑事、治安处罚的,在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

  2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为,在禁考期内的;

  3.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

  4.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

  5.其他法律、法规规定的不符合本次招聘要求的。

  三、招聘流程

  发布公告→网上报名→资格审核→面试→心理测评→体检→综合考察→公示→录用。

  (一)发布公告

  本次招聘公告发布渠道:

  上海外服(陕西)人力资源服务有限公司官网(www.snfsg.com)、上海外服陕西、上海外服陕西招聘微信公众号。

  相关环节具体时间另行通知,请关注上海外服(陕西)人力资源服务有限公司官网。

  (二)报名

  1.报名时间:2022年11月17日至2022年11月24日,逾期不再受理;

  2.报名网址:点击进入

  3.报名方式:

  (1)电脑端登录报名网址在线报名,每名应聘人员限报一个岗位,不得重复报名,报名信息填写完成,检查无误后点击保存(单个身份证号只能单次报名,保存后无法进行修改,请仔细核对填写内容后进行保存);

  (2)保存后请下载并打印《上海外服派遣员工报名表》。

  (三)资格审核

  资格预审通过人员按照通知,将相关材料原件及复印件带到指定地点,由工作人员对照岗位条件进行审核。资格审核不合格或未按规定时间提交资料者取消应聘资格。

  应聘人员前来资格审核时须提交如下资料:

  1.本人签字确认的《上海外服派遣员工报名表》;

  2.身份证(有效期内)原件及复印件、所有学历证明(毕业证、学位证)原件及复印件;

  3.大专及以上学历须上传从学信网下载的在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;

  4.退伍军人需提供《义务兵退出现役证》原件及复印件;报考人员如中专、高中学历需提供毕业证,如丢失毕业证需提供原学校开具的有关证明。

  应聘人员提交的上述报名资料仅收取复印件,收取材料概不退还。

  (四)面试

  1.资格审核通过人员进入面试环节,面试时间及地点另行通知;

  2.面试采用半结构化面试,总分为100分,面试成绩合格线为70分(低于70分淘汰),面试结束后,对面试成绩从高到低进行排序,按照招聘人数与应聘人数1:1的比例确定参加心理测评、体检、综合考察人员。

  (五)心理测评

  1.心理测评时间、方式另行通知;

  2.心理测评结果风险等级为高风险或某一风险维度为非常高视为心理测评不合格。

  (六)体检

  1.体检时间及地点另行通知,须在规定时间内到指定地点进行体检;

  2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;

  3.体检工作结束后,由体检机构出具体检报告。应聘人员对体检结果有疑问的,可以在接到体检报告之日起2个工作日内,向体检实施主管部门提交复检申请,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。

  (七)综合考察

  由专业机构对拟录用人员进行综合考察(包含身份信息验证、负面社会安全记录查询、信用查询等)。

  (八)递补

  如出现应聘人员放弃心理测评、体检、综合考察或心理测评、体检、综合考察不合格等情况,按照面试成绩依次递补。

  (九)公示及录用

  综合考察结束后,确定拟录用人员名单,在上海外服(陕西)人力资源服务有限公司官网进行公示,公示3天。公示期满无异议或有异议经核实不影响录用的,确定录用并按规定办理入职手续。

  四、相关事宜

  1.本次招聘录用人员用工方式为劳务派遣,与第三方劳务派遣机构签订劳动合同。

  2.应聘人员报名时须提交能及时联系到本人的电话号码,以便在出现递补情形时联系本人。因个人原因无法取得联系造成的后果,由个人自行负责。

  3.本次招聘不收取应聘人员任何费用,不指定辅导资料,不举办也不委托任何机构和个人组织辅导活动,请勿上当受骗。

  4.对应聘人员的资格审查,贯穿于招聘工作全过程,凡在招聘各个环节中发现报考者不符合条件或存在弄虚作假等问题的,一经查实,取消报考(录用)资格,已经录用的解除劳动合同并追究相关法律责任。

  五、声明

  本次招聘最终解释权归上海外服(陕西)人力资源服务有限公司所有。

  咨询电话:029-33231737、029-33221739

  咨询时间:09:00—11:30,14:00—16:30

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